De impact van een mis-hire in sales: een kostbare fout
Investeren in de juiste salesprofessional versus de kosten van een mis-hire Het werven en selecteren van een gekwalificeerde salesprofessional is essentieel voor elk bedrijf, maar de...
Lees meer
Wat is Recruitment?
Recruitment is iets anders dan detacheren of uitzenden. Op deze pagina worden veelgestelde vragen zo objectief mogelijk beantwoord. Het recruitment proces Er komt veel kijken bij...
Zo Selecteer je TOPverkopers
[vc_row][vc_column class="u-md-4" inner_img="false" set_margin="true" margin="u-my-3"][vc_column_text] Het juiste functie profiel Als wij bij klanten zitten om een functie te...
Salaris Thermometer – Dé Salaris maatstaaf voor Sales functies
[vc_row][vc_column class="u-md-4" inner_img="false" set_margin="true" margin="u-my-3"][vc_column_text]Wanneer wij bij opdrachtgevers zitten om een functie te bespreken, dan merken wij vaak dat...
De top 3 meest gehate bezwaren in sales (en hoe deze te weerleggen)
Je hart slaat over... Een...
8 tips voor een waardevolle referentiecheck
[vc_row][vc_column][vc_column_text] In ons boekje "Zó selecteer je topverkopers" [hier gratis te downloaden
Competentiegerichte vragen stellen
[vc_row][vc_column][vc_column_text] In ons boekje "Zó selecteer je topverkopers" [hier gratis te downloaden
No cure, no pay recruitment. Waarom?
Wij werken op no cure no pay basis. Dat is een bewuste keuze, omdat wij willen dat onze klanten voor ons kiezen omdat ze echt tevreden zijn met wat we doen. Ze...