De organisatie
Dit bedrijf heeft een belangrijke missie: het aanbieden van een beleving in de prachtige natuur van Nederland. Al vanaf 2017 is deze organisatie gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van vakantiewoningen en de exploitatie van recreatieparken. In 2021 ging het eerste vakantiepark van start en inmiddels hebben zij meerdere parken in beheer. Ze bevinden zich allemaal op een andere locatie maar hebben wel een ding gemeen: luxe verblijven in of nabij de natuur, zodat gasten kunnen genieten van rust en ruimte. Deze organisatie onderscheid zich door een duurzame en unieke aanpak, waarbij zij ook veel waarde hechten aan een transparante communicatie richting de beleggers.
Je leest het wellicht al, deze organisatie is ambitieus! Er zijn grote plannen die ze waar willen maken en waar ze elke dag met een jong en energiek team aan bouwen. Het bedrijf zit nu gevestigd in Amsterdam, maar om zelf het vakantiegevoel te ervaren verhuizen zij binnenkort naar een nieuw kantoor omgeving Haarlem. Binnen deze organisatie heerst geen hiërarchie. Sterker nog: meedenken en ondernemen wordt enorm gewaardeerd! De cultuur is no-nonsense en vooral heel gezellig.
De functie
Door de groei, is deze organisatie momenteel op zoek naar een Salesmanager. Een rol waar jij écht het verschil kan maken. De organisatie is groeiende, maar ondernemerschap is een belangrijke pijler in de organisatie en wordt zeer gewaardeerd. Als Salesmanager ga jij een sterke basis neerzetten voor het salesteam. Je denkt actief mee met strategieën en zorgt voor een data-driven manier van werken. Je denkt mee met het verhogen van de omzet, door bijvoorbeeld het inzetten van marketing-automatic tools. Jij krijgt hier de vrijheid en ruimte in om je eigen draai aan te geven. Daarnaast zorg je voor een goede interactie tussen diverse afdelingen en motiveer je het salesteam om de juiste KPI's te realiseren.
Om te weten wat er speelt, pak jij ook key accounts op en treed je op als meewerkend voorman. Kortom: je bent een sparringpartner en weet met een goede plan van aanpak het salesteam te motiveren! En dit allemaal uiteraard met veel enthousiasme, waardoor jij en je team de beleving met net zoveel enthousiasme kunnen verkopen!
Dit wordt er van jou gevraagd
· Hbo werk en denk niveau
· 5 jaar ervaring in het aansturen van een (binnendienst) salesteam
· Je bent bekend met het opzetten van een salesfunnel en strategie.
· Ervaring in vastgoed of investeringsgoederen is een grote pré!
Dit krijg je ervoor terug
· Een salaris tussen de €5.000 en €6.000
· Een bonusregeling
· Pensioen
· Flexibele werktijden
· 24 vakantiedagen
· De kans om écht het verschil te maken en samen met de eigenaren mee te denken over de toekomst
