De organisatie
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat meer dan 100 jaar werd opgericht en begon als leverancier van polderwagens, kippenhokken en aardappelkisten voor boeren en tuinders.
In de jaren ’80 verschoof de focus naar de zakelijke markt, met een sterke nadruk op de bouwsector. Tegenwoordig is het een toonaangevende bouwtechnische groothandel in Noord-Holland, met meer dan 13 vestigingen. Het assortiment omvat meer dan 25.000 artikelen voor zowel professionals als particulieren.
De functie
Als Productmanager/Inkoper werk je op het moderne distributiecentrum dat tevens het hoofdkantoor is. Samen met drie collega-productmanagers vorm je de afdeling Inkoop en zorg je ervoor dat ons assortiment perfect aansluit op de behoefte van de klanten. Je werkt nauw samen met de afdelingen logistiek, magazijn en commercie.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Beheren van het assortiment binnen jouw toegewezen productgroepen (o.a. elektrisch gereedschap).
- Onderhouden van relaties met leveranciers en onderhandelen over de beste inkoopcondities (ongeveer 25% van je functie).
- Actiematig inkopen van machines en materialen voor tijdelijke promoties.
- Analyseren en bewaken van omloopsnelheid, omzet en winstmarge binnen jouw productgroepen en hierop bijsturen waar nodig.
- Signaleren van trends en groeikansen in de markt.
- Informeren van de organisatie over nieuwe producten en wijzigingen binnen jouw assortiment.
- Bijdragen aan brochures, acties, toolboxen en leverancierstrainingen.
- Samen met leveranciers zorgen voor passende oplossingen bij leverings- of kwaliteitsproblemen.
- Verzorgen van nazorg en ondersteuning voor producten binnen jouw assortiment.
- Actieve samenwerking met de afdelingen marketing, sales en inkoop om commerciële acties op te zetten en uit te voeren.
Elke twee maanden verzorg je samen met je collega’s een folder met nieuwe acties en aanbiedingen. Daarnaast faciliteer je ongeveer acht keer per jaar leveranciers-trainingen, waarin je de behoefte inventariseert en contact onderhoudt met leveranciers en klanten.
Dit wordt er van jou gevraagd
- Je bent een aanpakker die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
- Ervaring als (junior) Inkoper/Productmanager/Categorymanager is een pre.
- Bij voorkeur ervaring binnen een bouwtechnische groothandel.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Aantoonbare ervaring met Microsoft Excel en ERP-systemen.
- Commercieel ingesteld, klantvriendelijk, accuraat en oplossingsgericht.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Representatief, gestructureerd en analytisch sterk.
- Stressbestendig en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren.
Dit krijg je ervoor terug
- Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie binnen een groeiend familiebedrijf met een informele werksfeer
- Samenwerking met een enthousiast en professioneel team
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
