De organisatie
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende internationale fashionretailer die moderne, alledaagse stijl combineert met eenvoud, kwaliteit en betaalbaarheid. Het merk ontwerpt tijdloze basics die lang meegaan, comfortabel zitten en moeiteloos in elke garderobe passen. De focus ligt op pure ontwerpen, rustige kleuren en hoogwaardige materialen.
Hun motto: goede kleding moet voor iedereen bereikbaar zijn. Niet het logo, maar de drager staat centraal zowel in het design, de winkelbeleving en de manier waarop medewerkers klanten benaderen. De organisatie werkt wereldwijd met leveranciers samen en bewaakt processen zorgvuldig, met aandacht voor eerlijke arbeidsomstandigheden en duurzame verbeteringen.
In een modewereld die steeds sneller gaat, kiest deze retailer dus bewust voor eenvoud en focus. Geen overvol assortiment, maar een zorgvuldig samengestelde collectie die echt waarde toevoegt. En deze aanpak werkt! De vraag groeit snel en de retailer is meerdere keren bekroond voor sterke prestaties. Met succesvolle winkels in verschillende Europese landen opent het merk nu zijn eerste Nederlandse vestiging in Den Haag, een belangrijke stap binnen hun internationale groei.
De functie
Als Store Manager van de eerste Nederlandse winkel vervul jij een sleutelrol in de introductie van het merk binnen een nieuwe markt. Jij vertaalt het succesvolle internationale concept naar een winkel die uitgroeit tot hét visitekaartje van het merk in Nederland. Dit is geen rol waarin je een bestaande structuur volgt, maar een functie waarin jij richting bepaalt, keuzes maakt en vanaf dag één zichtbaar impact hebt.
Je bouwt aan een winkelomgeving die precies laat zien waar het merk voor staat: eenvoud, kwaliteit, toegankelijkheid en moderne basics. Met jouw energie en leiderschap creëer je een betrokken, eerlijke en klantgerichte cultuur. Je stuurt een team van 15–20 medewerkers aan vanaf de winkelvloer. Jouw stijl: zichtbaar, benaderbaar en hands‑on. Iedereen weet wat hij of zij aan jou heeft. Je zorgt dat de dagelijkse operatie staat als een huis: van planning en winkelbeeld tot teamontwikkeling en klantbeleving.
Waarom is deze functie aantrekkelijk voor jou?
- Een rol met betekenis: jij bent degene die het merk in Nederland op de kaart zet.
- Grote invloed, veel verantwoordelijkheid en direct zichtbaar resultaat: jouw aanpak bepaalt het succes.
- Leidinggeven op jouw manier: binnen heldere kaders krijg je de ruimte om jouw stijl neer te zetten.
- Werken met een modern, kwalitatief en toekomstgericht fashionmerk.
- Groeikansen binnen de organisatie
Dit wordt er van jou gevraagd
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Minimaal 3 jaar ervaring in het succesvol aansturen van grotere teams in de retail
- Hands‑on mentaliteit en het vermogen om te presteren in een dynamische omgeving
- Woonachtig in de regio Den Haag
Dit krijg je ervoor terug
- Een goed vast salaris tussen de €4.000 - €4.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.
- 24 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur) en 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
- 25% personeelskorting op het gehele assortiment
- Een rol met zichtbare impact, waarbij jouw keuzes en aanpak direct bijdragen aan het succes in een nieuwe markt
- Veel vrijheid en ruimte om processen, teamstructuren en werkwijzen vorm te geven
- Ruimte om door te groeien, inclusief interne opleidingen en trainingen
