De organisatie
Reflecta ontwikkelt en verkoopt sinds 1990 ERP-software die speciaal is ontworpen voor de fashionindustrie. Dankzij slimme automatisering verdwijnen dubbele invoer en tijdrovende administratie, waardoor klanten zich kunnen richten op groei, creativiteit en hun ambities.
Met ruim 200 merken in het portfolio, waaronder grote, bekende namen als McGregor, YAYA, Birkenstock, Steve Madden en Converse, heeft Reflecta een sterke en gevestigde positie binnen de fashionindustrie. De klanten zijn actief in uiteenlopende segmenten zoals groothandel, merkontwikkeling, productie (CMT) en private labeling.
De ERP-oplossing van Reflecta ondersteunt het volledige bedrijfsproces: van artikelbeheer en inkoop tot logistiek, verkoop en financiële administratie. Een onderscheidende functionaliteit dat ze zelf de software bouwen en hun Available to Promise (ATP), waarmee klanten op basis van productieplanning nauwkeurig kunnen aangeven wanneer producten geleverd worden.
Binnen Reflecta werkt een hecht team van 15 FTE met passie en betrokkenheid aan gezamenlijke doelen. De cultuur is informeel, ondernemend en familiair. Iedereen heeft een hart voor de zaak en werkt samen aan duurzame klantrelaties en innovatieve oplossingen. De organisatie zet vol in op verdere groei en wil zich de komende jaren ontwikkelen op drie pijlers: innovativiteit, connectiviteit en stabiliteit, zowel in software als in klantrelaties.
De functie
Jouw rol: business bouwen met visie
Als (key) accountmanager ben jij de drijvende kracht achter duurzame groei. Je focust je op het aantrekken van nieuwe klanten, het strategisch uitbouwen van key accounts en het versterken van langdurige partnerships. Je opereert op C-level en voert diepgaande gesprekken over langetermijnvisies, waarbij je commerciële kansen vertaalt naar toekomstbestendige oplossingen. Je bent veel onderweg, want echte impact ontstaat aan tafel bij de klant. Leads komen deels uit je eigen netwerk en deels via een professioneel leadgeneratiebureau, maar jij jaagt ook actief zelf op nieuwe kansen. Je werkt aan langdurige trajecten waarin relatiebeheer, strategisch inzicht en commerciële daadkracht samenkomen.
Wat maakt deze rol aantrekkelijk voor jou?
- Strategische invloed: Je denkt actief mee over de koers van Reflecta en hebt een directe stem in de commerciële strategie en werkt aan langetermijnrelaties.
- Leiderschapsgroei: Je kunt doorgroeien naar een managementrol waarin je leiding geeft aan het salesteam.
- Een rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid
Dit wordt er van jou gevraagd
· Hbo werk- en denkniveau;
· Minimaal 3 jaar ervaring in het verkopen van ERP- of andere IT-oplossingen;
· Affiniteit met sectoren als fashion, retail of groothandel is een pré;
· Sociaal, klantgericht en een echte jager;
· Woonachtig regio Zoetermeer (max. 60-80 km).
Dit krijg je ervoor terug
· Vast salaris tot €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
· Aantrekkelijke bonusregeling;
· Auto, telefoon en laptop van de zaak;
· Pensioenregeling;
· Doorgroeimogelijkheden en toegang tot het Future Management Development Program (t.w.v. €4.000).
