De organisatie
De opdrachtgever helpt al meer dan 25 jaar organisaties uit verschillende branches met innovatieve en betrouwbare op maat gemaakte IT-oplossingen. Met een focus op cloudtechnologie, cybersecurity en IT-beheer, zorgen ze ervoor dat bedrijven efficiënter en veiliger kunnen werken. Daarnaast ontwikkelen ze eigen software, op maat gemaakte apps en verzorgen ze de implementatie van hun diensten helemaal zelf!
De organisatie heeft een goede propositie in de markt en kent daardoor een sterke organische groei. Dit maken ze mogelijk door een goede zichtbaarheid van hun kantoren, creatieve campagnes en marketing. Mede hierdoor bedienen ze naast MKB(+) ook grote organisaties zoals Tony Chocolonely, GelreDome, en Kind en Co Ludens met maar liefst 4500 werkplekken.
De cultuur van de organisatie is te omschrijven als familiair en open waarbij je veel vrijheid krijgt. Ondernemerschap wordt dan ook zeker gestimuleerd én beloond.
De functie
Als landelijk Business Development Manager ben jij dé groeimotor van de organisatie en ben je verantwoordelijk het sluiten van deals op MT- en Directieniveau. Je identificeert kansen en kwalificeert en benaderd zowel inbound als outbound leads, welke door middel van een nauwe samenwerking met marketing en het telemarketingbureau worden gegenereerd. Naast marketing werk je in jouw rol nauw samen met de pre-sales en consultants, maar ben jij de eigenaar van het commerciële proces. Je ontwikkeld en voert nieuwe salesstrategieën uit, werkt aan de propositie van de organisatie richting de doelmarkt, en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen, waaronder; Power Platform, MS365 & Moderne Werkplek, Security en Azure + Cloud.
Dit wordt er van jou gevraagd
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in B2B sales binnen IT / ICT / SaaS;
- Aantoonbare ervaring met business development en acquisitie;
- Kennis van Microsoft-clouddiensten zoals Microsoft 365, Power Platform en Azure/Cloud;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, pro-activiteit en de kwaliteit om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen.
- Je voelt je comfortabel in het schakelen op C-level en directieniveau.
Dit krijg je ervoor terug
- Vast salaris circa €5500,- bruto per maand;
- 8% vakantiegeld;
- Uitstekende bonusregeling;
- Alle vrijheid om thuis te werken;
- Auto, thuiswerkplek, laptop + telefoon van de zaak;
- Een goed geregeld pensioen;
- Opleidingsbudget om je kennis op peil te houden en je persoonlijk te ontwikkelen;
- Iedere dag een lunch van de zaak, vers fruit, snacks, koffie en fris.
