Het verhaal van
Het Nationale Park de Hoge Veluwe
Stichting Het Nationaal Park De Hoge Veluwe was op zoek naar meerdere specifieke profielen. Hierbij stond de match op persoonlijkheid en interesse in de activiteiten van de stichting als topprioriteit.
Ondertussen heeft Salesrecruiters meerdere nieuwe collega’s kunnen leveren aan het park en draait het team weer op volle toeren.
Onze
Samenwerking
Voor ons park waren we op zoek naar een marketingprofessional die onze zichtbaarheid en communicatie kon versterken. We probeerden dit eerst zelf, maar merkten al snel dat de reacties vaak te licht waren en niet aansloten bij het profiel dat we voor ogen hadden. Daarom schakelden we opnieuw Marketingrecruiters in. Onze samenwerking gaat al terug tot de tijd dat ze alleen nog onder de naam Salesrecruiters werkten. Toen bewezen ze bij onze salesrollen al hun kwaliteit.
Dat vertrouwen maakte dat we nu ook de marketingrollen met een gerust hart aan hen overlaten. Al snel kregen we een eerste selectie van drie kandidaten die aansloten bij onze wensen. Dat gaf ons de mogelijkheid om direct door te pakken.
Geen
Verrassingen
Wat ons in de samenwerking opviel, was de duidelijkheid. We wisten steeds wanneer we kandidaten konden verwachten en kregen goede toelichting bij de voorgestelde profielen. Geen verrassingen op het laatste moment, maar gestructureerde communicatie en heldere verwachtingen. Daardoor hielden we tempo in de procedure en konden we steeds gericht feedback geven, wat het proces efficiënt maakte.
De juiste
Kandidaat
Uiteindelijk hebben we een kandidaat aangenomen die niet alleen de juiste ervaring meebrengt, maar ook goed past bij onze organisatiecultuur. De frisse energie die zij toevoegt, maakt dat we onze communicatie moderner en sterker kunnen neerzetten. Dankzij Marketingrecruiters vonden we snel de juiste persoon en wisten we dat het proces professioneel, zorgvuldig en resultaatgericht werd begeleid.
Sylvia Bruning
Senior HR-Adviseur
“We kregen snel sterke profielen aangereikt die perfect aansloten bij ons ‘DNA’ en de bedrijfscultuur.”
Waarom kiezen voor ons?
Salesrecruiters staat voor
Snelheid en kwaliteit
Wij beloven 3 gekwalificeerde kandidaten binnen 3 weken.
Markt- en recruitmentkennis
Onze Candidate Market Analysis geeft unieke inzichten in alle relevante data voor jouw specifieke zoektocht.
Actieve headhunting
Daardoor vinden, overtuigen en selecteren wij kandidaten beter dan wie dan ook.
Echte betrokkenheid
We rusten pas als jouw vacature ingevuld is.