We krijgen vaak de vraag: “Wat doet een Junior Accountmanager nou eigenlijk?”. Op die vraag gaan we op deze vraag antwoord geven. Hier lees je wat je gaat doen, welke opleiding helpt, welke competenties belangrijk zijn en waar je vaak terechtkomt. Zo maak je een keuze waar je echt op door kunt bouwen.
Wat is een junior accountmanager?
Een junior accountmanager is een startfunctie binnen sales en accountmanagement. Je leert hoe je klanten helpt, relaties opbouwt en commerciële kansen herkent. Je werkt meestal onder begeleiding van een accountmanager of salesmanager en je krijgt duidelijke doelen, coaching en een plan om te groeien.
Wat doet een junior accountmanager?
Als junior accountmanager ben je dagelijks bezig met contact, overzicht en opvolging. Je leert hoe je een klantportefeuille ondersteunt en hoe je van gesprekken concrete acties maakt.
Veelvoorkomende taken
- Klanten bellen en mailen over lopende aanvragen
- Afspraken plannen en voorbereiden
- Leads opvolgen en warm houden
- Offertes uitzetten en opvolgen
- Informatie vastleggen in CRM
- Signaleren waar een klant extra hulp of aanbod nodig heeft
- Samenwerken met marketing, binnendienst en operations
- Meeluisteren met gesprekken en feedback verwerken
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je start met je planning en je CRM. Daarna volg je open acties op, bel je klanten terug en bereid je afspraken voor. Tussendoor overleg je met collega’s over prioriteiten. Aan het eind van de dag werk je je administratie bij en zet je vervolgstappen klaar. In deze rol leer je snel, omdat je veel contactmomenten hebt.
Waar werk je als junior accountmanager?
Je kunt als junior accountmanager in veel sectoren aan de slag. Het verschilt vooral in product, verkooppad en type klant.
Veelvoorkomende omgevingen
- B2B bedrijven met vaste zakelijke klanten
- SaaS en digitale diensten met abonnementen en demos
- Groothandel en techniek met herhaalorders en advies
- Recruitment en dienstverlening met relatiemanagement
- FMCG en retail met rayon en winkelcontact
Voor wie werk je?
Je hebt contact met inkopers, ondernemers, teamleiders of marketing en sales collega’s bij de klant. Soms werk je vooral met bestaande klanten, soms met nieuwe prospects. Vaak is het een mix, zodat je zowel relatiebeheer als acquisitie leert.
Welke opleiding heb je nodig?
Voor junior accountmanager zie je vaak MBO 4 of HBO als instapniveau. Belangrijker dan het papiertje is dat je commercieel denkt, duidelijk communiceert en snel leert.
Opleidingen die goed aansluiten
- MBO 4 Junior Accountmanager of Commercieel Medewerker
- HBO Commerciële Economie
- HBO Bedrijfskunde of Small Business
- Associate degree in sales of ondernemerschap
Heb je een andere achtergrond? Dan kun je alsnog instromen als je kunt laten zien dat je klantgericht bent en energie krijgt van doelen halen. Denk aan ervaring in horeca, retail, klantenservice of sportteams.
Welke competenties en eigenschappen zijn belangrijk?
In deze functie draait het om gedrag dat je elke dag laat zien. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar je moet wel willen leren en durven oefenen.
Competenties die vaak het verschil maken
- Communicatief sterk, je stelt vragen en luistert goed
- Proactief, je wacht niet af maar volgt op
- Structuur, je plant en houdt overzicht
- Commerciële drive, je gaat voor resultaat
- Nieuwsgierigheid, je wilt begrijpen wat de klant nodig heeft
- Stressbestendig, je blijft rustig bij drukte
- Samenwerken, je schakelt soepel met je team
Wat moet je kunnen in gesprekken?
Je leert om een gesprek te sturen zonder te pushen. Je vat samen, checkt of je het goed begrijpt en zet een duidelijke vervolgstap. Dat is de basis van sterk relatiebeheer.
Junior accountmanager salaris
Het salaris van een junior accountmanager hangt af van je opleidingsniveau, branche, regio en het type organisatie. In de meeste gevallen bestaat je beloning uit een vast basissalaris, aangevuld met een bonus of commissie.
Gemiddelde indicatie
- Junior accountmanager MBO 4: €2.300 tot €2.700 bruto per maand
- Junior accountmanager HBO: €2.600 tot €3.200 bruto per maand
In commerciële omgevingen met targets zie je vaak een variabel deel. Dat kan oplopen naarmate je meer ervaring opdoet en zelfstandiger werkt.
Wat vaak onderdeel is van het pakket
- Bonus of commissie op basis van prestaties
- Reiskostenvergoeding of leasebudget
- Telefoon en laptop
- Trainingen en salescoaching
- Duidelijk groeipad met salarisstappen
Tip!
Het startsalaris zegt niet alles. De kwaliteit van begeleiding, het type klanten, de markt waarin je werkt en de haalbaarheid van targets bepalen hoe snel je doorgroeit. Als junior accountmanager bouw je vooral waarde op door ervaring en ritme.
Verschil tussen junior accountmanager en accountmanager
Het grootste verschil zit in verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
Junior accountmanager
- Meer begeleiding en coaching
- Kleinere portefeuille of ondersteunende rol
- Focus op leren, opvolgen en ritme opbouwen
Accountmanager
- Zelfstandig klantbeheer en onderhandeling
- Grotere omzetverantwoordelijkheid
- Meer regie over strategie en accountplannen
Wil je meer weten over het zijn van een accountmanager? Lees het in onze nieuwste blog: Wat is een Accountmanager?
Doorgroeimogelijkheden
Met een goede basis kun je snel stappen zetten. Doorgroei hangt samen met je prestaties, je leerhouding en het type organisatie.
Veelvoorkomende vervolgstappen
- Medior accountmanager
- Key accountmanager
- New business development representative of business developer
- Sales consultant of customer success manager
- Teamlead sales of sales manager
Hoe Salesrecruiters je helpt
Salesrecruiters is dé specialist in het adviseren, vinden, overtuigen en selecteren van salesprofessionals. We kijken niet alleen naar je cv, maar naar je potentieel, motivatie en de omgeving waarin jij het beste presteert. Zo krijg je geen standaard match, maar een plek waar je echt kunt groeien.
Benieuwd geworden naar onze junior accountmanager vacatures? Bekijk ze hier.Heb je nog een paar vragen? Neem dan contact met ons op.
Klaar voor je volgende stap?
Zie je jezelf als junior accountmanager, maar wil je eerst sparren over wat bij je past en waar je kansen liggen? Laat je cv achter en we nemen contact met je op zodra er een passende kans is. Als junior accountmanager wil je snel leren en slim kiezen, wij helpen je daarbij.