De organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende Belgische dienstverlener die ondernemers en werkgevers ondersteunt bij alles wat met mensenzaken te maken heeft. Ze bieden een geïntegreerd dienstenpakket aan, waaronder sociaal secretariaat, HR-advies, preventie en welzijn, verzekeringen en consultancy. Met meer dan 60 kantoren en een sterk digitaal platform begeleiden ze klanten vanaf de opstart als zelfstandige tot aan pensioen. Hun missie is om ondernemers te helpen groeien door hen te ontzorgen, zodat zij zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten.
De functie
Als Adviseur KMO ben jij verantwoordelijk voor het actief benaderen van nieuwe klanten in Vlaanderen met 5-50 medewerkers. Je werkt in een vlinderrol, waarbij je collega’s ondersteunt in verschillende regio’s (Antwerpen, Vlaams-Brabant, Oost- en West-Vlaanderen) bij zwangerschaps- en ander type vervangingen. Je bent 3 à 4 maanden actief in een regio, waarna je doorschuift naar een andere.
Je taken:
- Actieve prospectie en hunting op basis van leads uit de interne database, een callcenter en diverse netwerkevents
- Klanten adviseren over het volledige dienstenpakket
- Deuren openen en klanten overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking
- Na het tekenen van het contract draag je de klant over aan het vaste duoteam
- 70% op de baan, 30% administratie en telefonische opvolging
- Je bedenkt het commerciële plan voor jouw regio en rapporteert aan de salesmanager
Dit wordt er van jou gevraagd
- Ervaring met hunting en koude acquisitie is een must
- Sterke commerciële drive en winnaarsmentaliteit
- Communicatief vaardig, ook richting CEO’s en ondernemers
- Affiniteit met de dienstverlening van dit bedrijf (HR / Sociale wetgeving)
- Kennis van de materie is geen vereiste; motivatie en leervermogen wel
Dit krijg je ervoor terug
- Aantrekkelijk loonpakket (€3.700 voor een junior tot €4.700 voor iemand met 10 jaar ervaring) met flexibel verloningssysteem (bv. extra vakantiedagen, fietsleasing)
- Maaltijd-, eco- en cadeaucheques
- Jaarlijkse salesbonus: €5.800
- Cao 90 bonus: €2.000
- Onkostenvergoeding: €340 per maand
- Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds
- Ruime opleidingsmogelijkheden via e-learnings en georganiseerde trainingen
- Moderne werkomgeving met focus op talentontwikkeling en loopbaangroei
- Glijdend uurrooster (38 uur/week)
- 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling
- Telewerken mogelijk na de startersopleiding
- Bedrijfswagen (BMW X1) met tankkaart of laadpas
- Flexibele werkdagstart: vertrek van thuis voor of na de files
