3 salesprofessionals aan tafel binnen 15 werkdagen?
Al 18 jaar helpen wij organisaties aan de beste saleshires via actieve headhunting
- 75.000+ actieve salesprofessionals in ons netwerk
- 25.000+ kandidaten geïnterviewd
- 5.000+ succesvolle plaatsingen
- 500+ verschillende organisaties geholpen
Wij recruiten voor
Onze oplossingen
Voor het vinden van de juiste salesprofessional
Classic
Classic
Het traditionele wervingsmodel
- Recruitment fee: 24%
- No cure, no pay
- Garantieperiode 1 maand (gratis vervanging)
- Wervingscampagnes én headhunting
- Tweetraps selectie
Geschikt voor opdrachtgevers die
gebruik willen maken van meerdere wervingskanalen en tijd beschikbaar hebben voor het beoordelen van CV’s via verschillende kanalen, voeren van veel gesprekken en managen van meerdere bureaus.
Meest gekozen
Exclusive
Betere resultaten, lagere kosten en volledige ontzorging.
- Gereduceerde recruitment fee: 22%
- No cure, no pay
- Wervingscampagnes én headhunting
- Tweetraps selectie
- Verlengde garantieperiode 3 maanden (gratis vervanging)
- Gebruik van bedrijfsnaam in campagnes
- Ook sollicitaties op kanalen van opdrachtgever worden door ons behandeld
- Lidmaatschap Unbreakable Academy
Geschikt voor opdrachtgevers die
zich volledig willen focussen op hun business, terwijl zij profiteren van een efficiënt selectieproces met zorgvuldig gescreende kandidaten en één centraal aanspreekpunt.
Mentaal weerbare salesprofessionals
Unbreakable Academy
Kies je voor het Exclusive pakket, dan betalen wij een jaar lang het lidmaatschap van de Unbreakable Academy van Sander Aarts voor jouw nieuwe sales hire. Een programma dat bijdraagt aan mentale weerbaarheid, met als resultaat:
- Minder stress, meer rust
- Meer focus en concentratie
- Meer energie en vitaliteit
- Emotionele stabiliteit
- Sterkere mindset
- Meer verbinding
De juiste salesprofessional aan jouw tafel
Salesrecruiters ontzorgt jou in het wervingsproces door
Adviseren
Wij zijn jou kennispartner als het gaat over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, het selectie proces, het geschikte profiel en salaris. Zo komen we samen tot de beste oplossing.
Vinden
Onze actieve headhunting zorgt voor gekwalificeerde kandidaten die anderen niet bereiken. We benaderen actief werkzoekenden, maar vooral werkenden die niet actief op zoek zijn.
Overtuigen
In een krappe arbeidsmarkt waar kandidaten het voor het zeggen hebben, weten wij jouw vacature als geen ander creatief en overtuigend te pitchen aan de juiste kandidaten.
Selecteren
Wij leveren alleen grondig gescreende kandidaten door consultants met expertise in sales en marketing. Hierdoor gaat 75% na het eerste gesprek door in een vervolgtraject.
Verkeerde saleshire?
Dit kost je meer dan je denkt
Traditionele recruitment levert vaak CV’s in plaats van resultaat. Je voert tientallen gesprekken, krijgt kandidaten die afhaken of niet presteren, en zit na 3 maanden weer aan tafel met dezelfde vraag. Deze kosten lopen hoog op en willen wij voorkomen met onze aanpak.
Traditionele aanpak
- CV’s op volume, minimale voorselectie
- Tijdverlies aan ongeschikte kandidaten
- Lange doorlooptijd van 8 tot 12 weken
- Geen garantie, hoge kans op uitval
- Focus op invullen, niet prestaties
Salesrecruiters aanpak
- Tweetraps selectie op trackrecord, culture fit en mental skills
- Alleen de beste kandidaten aan jouw tafel
- Minimaal 3 matches binnen 3 weken
- Tot 3 maanden garantie op vervanging
- Salesprofessionals die blijven, groeien en omzet leveren
Nog niet overtuigd?
Bekijk hier met wie wij onze missie delen
Van het MKB tot internationale corporates en van ICT tot educatie: kleine en grote organisaties uit alle denkbare branches zijn bij ons aan boord gestapt. En blijven bij ons; 80% van onze omzet komt uit klanten die vervolgopdrachten plaatsen.
Binnen 15 werkdagen 3 salesprofessionals aan tafel
We bellen je binnen één werkdag
Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Lees onze privacyverklaring.
