De organisatie
Je komt terecht bij een gespecialiseerde technologieorganisatie die al jarenlang banken en financiële instellingen helpt om digitale fraude vóór te blijven. Vanuit diepgaande expertise in data, analyse en AI worden oplossingen ontwikkeld die real-time inzicht geven in online fraude en criminele patronen.
De organisatie opereert internationaal, werkt samen met toonaangevende banken in Europa en onderscheidt zich door inhoud, specialisme en betrokkenheid. Geen bulksoftware, maar maatwerkoplossingen in nauwe samenwerking met de klant. De cultuur is technisch sterk, laag-hiërarchisch en gericht op vertrouwen, zelfstandigheid en kwaliteit.
De functie
Als Sales Manager New Business ben jij verantwoordelijk voor het opnieuw en structureel uitbouwen van nieuwe commerciële relaties binnen Europese banken. Je richt je volledig op new business door zelf kansen te creëren, deuren te openen en complexe salestrajecten te begeleiden van het eerste gesprek tot en met de closing.
Je verkoopt geen standaardproduct en werkt niet met korte salescycli. Besluitvorming bij banken is complex, politiek en gelaagd, en de inhoudelijke stakeholders zijn vaak niet de budgethouders. Jij vindt het juist leuk om daarin te opereren, meerdere belangen te managen, stakeholders mee te nemen en klanten te helpen hun interne businesscase scherp te krijgen, ook wanneer er nog niets concreet is.
Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts zoals productmanagers, solution architects en fraude-analisten. Zij brengen de inhoudelijke diepgang. Jij hoeft zelf niet de expert te zijn, maar je moet wel in staat zijn om complexe materie te vertalen naar commerciële waarde en duidelijke impact op managementniveau.
Je bepaalt grotendeels zelf je aanpak, prioriteiten en focus. Dat vraagt dat je comfortabel bent met vrijheid, zelf structuur aanbrengt in je pipeline en eigenaarschap neemt over je trajecten, ook wanneer resultaten pas later zichtbaar worden.
Dit is een rol voor iemand die graag bouwt, energie krijgt van een lange adem en het spel achter de schermen begrijpt. Als je vooral energie haalt uit bestaande accounts, warme leads of snelle deals, dan gaat deze rol je eerder frustreren dan uitdagen.
Dit wordt er van jou gevraagd
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Circa 5–7 jaar commerciële ervaring, met duidelijke focus op new business
- Ervaring binnen financial services, banken of vergelijkbare complexe omgevingen
- Aantoonbare ervaring met langere salescycli en stakeholdermanagement
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Reisbereidheid in Europa
Dit krijg je ervoor terug
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en impact. Richtlijn is een vast salaris vanaf circa €100.000 met een variabele beloning van circa 30%, waarbij voor het juiste profiel maatwerk mogelijk is.
- Leaseauto of mobiliteitsregeling
- Pensioenregeling (52% werkgever / 48% medewerker)
- Fietsplan en WGA-verzekering (premievrij)
- Hybride werken (gemiddeld twee dagen per week op kantoor)
- 26 vakantiedagen
