De organisatie
Onze opdrachtgever is marktleider in online nascholing en e-learning. Via hun gebruiksvriendelijke platform kunnen professionals onbeperkt cursussen volgen, waar en wanneer zij willen. Met meer dan 1.800 hoogwaardige cursussen ondersteunen zij onder andere zorgprofessionals, van apothekers tot fysiotherapeuten, bij het eenvoudig voldoen aan hun nascholingsverplichtingen. De cursussen richten zich op praktische vaardigheden, vakinhoudelijke kennis en professionele ontwikkeling. Innovatie staat centraal: met eigen studio’s en sterke content creëren zij een leeromgeving die zowel inspirerend als effectief is.
Er heerst een cultuur van vertrouwen, onderling respect en teamwork, met een gezonde competitieve energie. Je maakt onderdeel uit van het salesteam (17FTE), waar samenwerken centraal staat en nauw contact is met het management. Daarnaast is er ruimte voor inbreng van eigen ideeën en wordt er waarde gehecht aan gezamenlijke lunches, borrels en een werkomgeving waar prestaties tellen, maar plezier net zo belangrijk is.
De organisatie heeft de ambitie om verder te groeien en is daarom op zoek naar versterking van het salesteam.
De functie
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen van je eigen klantenportefeuille binnen de zorgsector. Je start je dag met het bekijken van je pipeline en het plannen van afspraken. Je werkt flexibel: deels vanuit huis, deels op kantoor en bent veel onderweg naar klanten. Gemiddeld heb je zo’n 5 tot 8 afspraken per week. Je bezoekt onder andere zorginstellingen, zit aan tafel met HR-managers en opleidingscoördinatoren en bespreekt hoe zij hun professionals kunnen blijven ontwikkelen.
Je luistert naar hun uitdagingen, legt uit hoe het platform werkt en laat zien welke voordelen het biedt. Het is een consultatieve rol: je denkt mee, stelt vragen en bouwt een relatie op. Na een gesprek werk je je notities bij, plan je een vervolgstap en overleg je met marketing over een event waar je nieuwe prospects kunt ontmoeten. Je hebt veel vrijheid om je eigen agenda in te richten, maar je bent ook onderdeel van een team dat samen successen viert.
Dit is een rol voor iemand die graag initiatief neemt, energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe klanten en zich comfortabel voelt in een omgeving waar targets belangrijk zijn.
Dit wordt er van jou gevraagd
- Hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar saleservaring in de zorg
- Een bewezen trackrecord op gebied van new business
- Woonachtig in regio Utrecht
Dit krijg je ervoor terug
- Een vast salaris van €3.500 - €4.800 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
- Bonusregeling
- Auto, (incl. tankpas), laptop en telefoon van de zaak
- Pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Onkostenvergoeding: €60 netto per maand
- Gratis lunch op kantoor en gezellige borrels en uitjes
