De organisatie
Je gaat aan de slag binnen een organisatie die al meer dan 25 jaar bestaat en bewust anders is georganiseerd dan traditionele detachering. Hier draait alles om ondernemerschap. Honderden zelfstandige IT‑professionals zijn aangesloten in een collectief waarin zij hun zelfstandigheid behouden, maar worden gefaciliteerd op alles wat ondernemerschap complex maakt: sales, administratie, marketing en backoffice.
De organisatie fungeert als een ecosysteem waarin professionals elkaar versterken en waar langdurige klantrelaties centraal staan. Er wordt gewerkt met ervaren ondernemers die kritisch zijn, weten wat ze waard zijn en verwachten dat jij het speelveld begrijpt. Hiërarchie is minimaal, verantwoordelijkheid maximaal. Initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar verwacht. De ambities zijn groot: groei in netwerk, in impact en in kwaliteit van samenwerkingen.
De cultuur is ondernemend, volwassen en direct. Mensen krijgen vertrouwen en ruimte, zolang zij eigenaarschap nemen en leveren op inhoud en relatie.
De functie
Deze rol is bedoeld voor iemand die verder kijkt dan een standaard accountmanager functie. Je verkoopt hier geen losse profielen en draait geen kunstmatige targets; je bouwt aan iets wat blijft. Als Accountmanager IT ben jij de verbinder tussen organisaties met complexe IT‑vraagstukken en zelfstandige professionals die op hoog niveau opereren.
Je beweegt je continu tussen klant, ondernemer en interne teams. Je opent deuren, verdiept relaties en creëert mogelijkheden. In gesprekken met klanten ga je verder dan de vraag op papier: je wilt begrijpen waar organisaties écht tegenaan lopen en welke expertise daar structureel bij past. Vervolgens breng je de juiste professionals in positie en bewaak je het proces van eerste gesprek tot verlenging. Je bent regisseur van je eigen speelveld. Je weet welke professionals binnenkort beschikbaar zijn, ziet waar kansen ontstaan en handelt daarop voordat anderen het doorhebben. Dat betekent soms pionieren, soms confronteren en vaak vooruitdenken. Je voert gesprekken op verschillende niveaus en durft ook met ervaren ondernemers het scherpe gesprek aan te gaan.
In het begin ligt het accent meer op het openen van nieuwe relaties en het activeren van bestaande contacten. Naarmate je verder groeit in de rol verschuift de focus naar strategisch relatiebeheer, grotere accounts en langdurige samenwerkingen. Uiteindelijk word je gezien als sparringpartner, zowel door klanten als door de ondernemers met wie je werkt. Dit is een rol voor mensen die energie krijgen van verantwoordelijkheid, vrijheid en impact. Wie hier succesvol is, bouwt niet alleen omzet op, maar ook een sterk netwerk, vertrouwen en positie binnen het ecosysteem.
Dit wordt er van jou gevraagd
- Ervaring in sales, accountmanagement, detachering of recruitment
- Affiniteit met IT‑dienstverlening
- Ondernemende en zelfstandige werkhouding
- In staat om relaties te bouwen én commerciële kansen te verzilveren
- HBO werk‑ en denkniveau
Dit krijg je ervoor terug
- Bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.500, afhankelijk van ervaring
- Bonusregeling van circa 2 maandsalarissen bij behalen doelstellingen
- Auto van de zaak
- Laptop en telefoon van de zaak
- 26 vakantiedagen
- Premievrij pensioen
- Hybride werken met veel vrijheid
- Ruimte om door te groeien richting o.a. strategisch Accountmanager








