De organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevende opleider binnen het sociaal financiële domein en maakt deel uit van een innovatieve EdTech-groep met meerdere gespecialiseerde labels. Deze groep ondersteunt professionals die werken aan financiële veerkracht en maatschappelijke inclusie. Door technologie, data en innovatie in te zetten, zorgen zij voor hoogwaardige opleidingen die bijdragen aan betere ondersteuning van mensen met financiële vraagstukken.
Het label waarvoor jij verantwoordelijk wordt, heeft een sterke positie in particuliere opleidingen en wil nu verder groeien en professionaliseren. De ambitie? Het opleidingsportfolio uitbreiden en nieuwe kansen verzilveren, onder andere bij gemeenten en andere publieke organisaties. Jij krijgt de kans om deze commerciële koers vorm te geven en hebt veel vrijheid om jouw visie uit te voeren.
De functie
Als Commercieel Manager ben jij het gezicht van het label richting gemeenten en publieke organisaties. Jij ontwikkelt een strategie om deze markt te veroveren, bouwt een netwerk van beslissers en zet deals om in langdurige partnerships. Je vertaalt marktontwikkelingen naar onderscheidende proposities en zorgt dat ons aanbod aansluit bij actuele vraagstukken in het sociaal domein.
Je werkt nauw samen met marketing, accountmanagement en opleidingsmanagement om kansen te verzilveren. Van het opstellen van een businessplan tot het onderhandelen over contracten: jij hebt de regie. Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de strategische koers van de organisatie en ben je een drijvende kracht achter groei en impact.
Dit wordt er van jou gevraagd
· 3+ jaar ervaring in het aansturen en leiden van een team.
· Aantoonbare ervaring met new business development.
· Strategisch inzicht en het vermogen om een zakelijke propositie op te bouwen.
· Kennis van het sociaal domein is een pré.
· Ondernemend, analytisch en resultaatgericht.
· Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Dit krijg je ervoor terug
· Een zelfstandige en veelzijdige functie waarin strategie en uitvoering samenkomen.
· Een all-in jaarsalaris oplopend tot €100.000, inclusief vakantiegeld en pensioenbijdrage.
· Hybride werken vanuit een moderne locatie in Rotterdam.
· Een sleutelpositie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
· De kans om een nieuw marktsegment op te bouwen binnen een ambitieuze organisatie.
· Onderdeel zijn van een innovatieve groep die maatschappelijke impact centraal stelt.
