De organisatie
Wil jij écht impact maken op de veiligheid van werk- en leefomgevingen in Nederland?
Onze opdrachtgever is al meer dan 30 jaar dé specialist in gebouwveiligheid en helpt organisaties in o.a. de zorg, hospitality, overheid en het onderwijs aan slimme, betrouwbare oplossingen voor branddetectie, evacuatie en meer. Wat hen onderscheidt? De unieke combinatie van diepgaande technische kennis en een proactieve, servicegerichte aanpak. Staan in de markt als strategisch partner die het hele proces uit handen neemt; van advies en ontwerp tot installatie, inspectie en onderhoud. Zo worden klanten volledig ontzorgd en bouwen zij samen aan toekomstbestendige, veilige omgevingen.
Je komt terecht in een hechte en informele organisatie (120FTE) waar collegialiteit en werkplezier centraal staan. Geen jaar gaat voorbij zonder de gezellige zomer BBQ, evenals de minstens net zo gezellige kerstborrel en overige uitjes die worden georganiseerd (soms zelfs inclusief overnachting!).
De organisatie heeft al een ijzersterke positie in de markt, maar is nog lang niet klaar! Om haar ambitieuze groeiplannen te realiseren zijn zij op zoek naar een ervaren Business Development Manager.
De functie
Als Business Development Manager ben jij een sleutelspeler in de groei van het bedrijf binnen twee belangrijke sectoren: de ouderen- en gehandicaptenzorg én hotelketens in Nederland. Er zijn aanzienlijke kansen bij bestaande relaties, maar de nadruk ligt op het proactief signaleren en benutten van nieuwe zakelijke mogelijkheden.
Samen met de bedrijfsmarketeer doe je marktonderzoek en vertaal je deze inzichten naar een marktbewerkingsplan. Vervolgens ligt de focus op het aangaan van contacten met (potentiële) klanten en het plannen van afspraken. Men ziet jou niet als verkoper, maar als oprechte sparringpartner die meedenkt over risico’s, compliance en continuïteit. Jij weet precies waar hun behoeftes liggen en met jouw commerciële inzicht en marktkennis weet je precies wat zij nodig hebben. Op basis hiervan stel je nieuwe proposities en segmenten voor.
Het is een rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je bepaalt je eigen aanpak, werkt zelfstandig en bent veel op locatie bij (potentiële) opdrachtgevers. Verder word je ondersteund door een betrokken binnendienstteam (22FTE) en word je voor de nodige technische kennis ondersteund door vakinhoudelijke experts.
Dit wordt er van jou gevraagd
• Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke rol;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Woonachtig het liefst centraal in Nederland;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een echte new business hunter mentaliteit;
• Een sterk netwerk binnen de zorg en/of logies is een pré.
Dit krijg je ervoor terug
• Bruto vast salaris tussen de €4.000 - €6.000 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);
• Bonusregeling (max. 3 bruto maandsalarissen);
• Auto van de zaak (ook privé);
• 30 vakantiedagen, met optie om 8 dagen bij te kopen;
• Onkostenvergoeding van €157,50 netto per maand;
• Pensioenregeling;
• Flexibiliteit, vrijheid en doorgroeimogelijkheden;
• Werken in een succesvolle, groeiende organisatie binnen een hecht team met leuke uitjes!
