Introductie
Een internationale succesvolle organisatie zal zich vanaf 2021 gaan vestigen op de Nederlandse markt. Ben jij ondernemend, resultaatgericht en een echte bouwer? Ben je graag één van de first one in waarbij je eigen succes tot mooie doorgroeimogelijkheden kan leiden? Lees hieronder dan verder!
Opdrachtgever biedt een SaaS oplossing voor documentatie en communicatie bij bouw- en vastgoedprojecten. Ze hebben momenteel ruim 7000 klanten, als bijv. Siemens, CBRE en Engie, uit meer dan 40 landen over de hele wereld. Daarbij worden er elke maand duizenden nieuwe gebruikers aangemeld om de software in hun projecten te gebruiken. Op dit moment hebben ze 160 collega’s verspreid over wereldwijd 8 kantoren (hoofdkantoor Oostenrijk). Ze onderscheiden zich door constant het blijven updaten van de software en de eenvoud om er mee te werken. De organisatie kan omgeschreven worden als een ambitieuze en innovatieve scale-up waar groei voorop staat.
Het afgelopen jaar is de omzet verdrievoudigd en is er een investering opgehaald van enkele tientallen miljoenen. Dit heeft hun doen besluiten om zich nu ook te gaan vestigen in de Benelux markt. Vandaar dat er een nieuwe locatie geopend gaat worden in Amsterdam. Als Team Lead Sales word jij verantwoordelijk voor het opbouwen van het portfolio in Nederland. Je benaderd zelf proactief prospects, bezoekt de klanten en weet de deal te sluiten. Je bent dé expert in de regio en weet op de juiste manier in te spelen op de behoeftes van de markt. Tijdens het hele proces krijg jij ondersteuning vanuit de binnendienst (1FTE) die jij zelf zal gaan aannemen en aansturen.
Jij bent een echte hunter met een ondernemende instelling. Werkt graag in een dynamische snelgroeiende omgeving die een nieuwe markt op willen gaan. Geld is voor jou een drijfveer, de bonussen zijn namelijk uncapped en worden gerekend per nieuwe klant. Daarbij ligt er een groeipad klaar om binnen 1 – 2 jaar door te stromen naar Country Manager en het team uit te breiden naar minimaal 5 FTE.
Functie eisen
– HBO werk- en denkniveau
– Minimaal 5 jaar ervaring in het verkopen van een B2B SaaS oplossing
– Ervaring in het aansturen van een (klein) team
– Leergierig, proactief en ondernemend
– Communicatief sterk, overtuigend, stressbestendig, positief en gestructureerd
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift
– Woonachtig omgeving Amsterdam
Aanbod
– Vast salaris tot 60K + uncapped bonusstructuur
– Veel doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden naar o.a. Country Manager
– De kans om als 1e de Nederlandse markt te benaderen met deze oplossing
– Laptop, telefoon en IPad
– Geen auto bij de start (zal na de eerste maanden worden geregeld) maar wel volledige reiskosten vergoeding
