Introductie
Heb jij interesse in zowel HR als de mediabranche en krijg je er energie van om als adviseur te fungeren in een commerciële rol met daarin een breed scala aan multimediale oplossingen? Lees dan vooral even verder.
Het gaat om het leidende B2B mediabedrijf in Nederland. Ze bereiken dagelijks ruim 1,5 miljoen professionals in meer dan 50 branches. Ze inspireren en informeren met on- en offline content, events en opleidingen. Je komt terecht in een omgeving met veel aandacht voor professionele ontwikkeling, binnen een ambitieus salesteam.
Voor een cluster binnen de organisatie, een merk dat een volledig kennisnetwerk biedt op het gebied van HR (vakbladen, website, wetgeving, opleiding, events, e-mailmarketing etc.) zijn we op zoek naar een Commercieel Specialist/Accountmanager. Binnen de functie adviseer je klanten bij de besteding van hun marketing- en mediabudgetten. Dit doe je voor zowel online oplossingen (dus online advertenties, content en campagnes) maar daarnaast ook offline print, advertenties en events. Je bent telefonisch sterk, kan goed de behoefte van de klant inventariseren en vertaalt dit naar jouw producten/diensten.
Het betreft een klein, jong team (3 man) waarin eenieder eigen verantwoordelijkheden draagt. Je zorgt dat je eigen pipeline gevuld is, voert gesprekverslagen in, stelt offertes op, voert nieuwe orders in en houdt je administratie bij. Je bent het eerste aanspreekpunt van de klanten, bouwt je relaties verder uit maar bent ook gedreven om nieuwe klanten binnen te halen. Naast het beheer van je eigen portfolio zal je ook de teamlead ondersteunen in haar trajecten met de grote, strategische key-accounts.
Ben je enthousiast en positief ingesteld? Laat je je niet zomaar uit het veld slaan en werk je graag met uitdagende targets? Bij voorkeur heb je al wat jaren verkoop ervaring en een bovengemiddelde affiniteit met zowel on- als offline media? Dan komen we graag met je in contact.
Functie eisen
* Enkele jaren ervaring binnen een sales- of commerciële rol
* Affiniteit en ervaring met Media, online/offline marketing. Affiniteit met HR is een pré
* HBO werk- en denkniveau
* Positief, nuchter, energiek en doelgericht.
Aanbod
* Uiteraard bieden wij een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden,
* zoals een bonusregeling op kwartaalbasis afhankelijk van je persoonlijke prestaties, een
* Individueel keuze-budget dat je naar eigen inzicht kunt besteden en een
* Uitstekende pensioenvoorziening
* Leuke extra’s zoals (digitale) borrels en dart- & tafeltennis faciliteiten.
